2023年新规，三孩家庭仍可享受产假和陪产假。男性陪产假的时长因地区、单位而异。一般来说，大约是7-15天。异地居住的男性陪产假约为20天。详见当地劳动和社会保障部门的计划生育。但是男性陪产假只有国有企事业单位可以享受这种待遇，民营企业还没有陪产假。
男性依法享有产假和陪产假，休假时间为15天至30天不等。在享受法定陪产假的同时，工资不变，也计入工龄。但根据地区和单位的不同，陪产假的时长和陪产假期间的工资结算方式会有所不同。请详细了解相关政策法规如下：
1、根据《人口与计划生育管理条例》，男性陪产假为7天，晚婚晚育可延长至10天。但是，一些地区正在计划修改法规。例如，天津拟议规定，男性陪产假由7天延长至30天；
2、不同省份对陪产假的规定不同。例如，江苏和四川目前生育3个孩子的男性产假为20天，而北京和上海可以放15天。但需要注意的是，陪产假是否包括周末和法定节假日，必须一次连续休，不能中断；
3、陪产假期间，如果用人单位还需向职工支付工资，用人单位已购买生育保险，陪产假期间的工资一般按照当地社会平均工资水平支付。购买生育保险的，按合同约定的标准支付工资。
男性陪产假对孕妇和婴儿都有好处。女性在生完孩子后往往会承受很大的压力。这个时候如果老公能够陪在身边，对于产后的恢复和情绪的稳定都会有很大的帮助。.
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